De la conexión a la carrera profesional: cómo los Clouderans hacen crecer nuestra comunidad

Las personas son el centro de todo lo que hacemos en Cloudera. El año pasado, nuestras oficinas de todo el mundo recibieron reconocimiento por ser un gran lugar para trabajar, lo que supuso otro año de éxito para nuestra cultura laboral. También es un reflejo de los valores que guían a Cloudera en su conjunto: eso significa dar prioridad a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo donde todos se sientan incluidos y apoyados mientras crecen y evolucionan en su propia trayectoria profesional.

Cada Clouderan tiene su propia historia sobre qué le trajo hasta aquí. Puede que algunos se hayan topado con una oferta de empleo, que otros hayan empezado como becarios y que otros se hayan incorporado a la organización animados por otro empleado.

Las recomendaciones de empleados son un elemento de vital importancia en la forma en que construimos nuestra organización e incorporamos a personas con talento que comprenden nuestra misión, viven nuestros valores y contribuyen a alcanzar nuestros objetivos empresariales.

Entonces, ¿cómo es ese recorrido de recomendación? Nos pusimos en contacto con Clouderans que habían reclutado a alguien de sus propias redes profesionales y con las personas a las que reclutaron para conocer sus experiencias.

Como alguien que recomendó a otro empleado para trabajar en Cloudera, ¿puede compartir cómo fue su propio recorrido hasta llegar a Cloudera?

«Un amigo y antiguo compañero me dio a conocer Cloudera y me explicó lo bien que encajaba la empresa con mis competencias e intereses. Me incorporé al equipo del compilador de consultas en 2020, atraído por la oportunidad de trabajar en el funcionamiento interno de las bases de datos y en sistemas distribuidos. Desde entonces, he participado en una serie de proyectos apasionantes y estimulantes, al tiempo que he contribuido a iniciativas de código abierto como Apache Hive, Apache Calcite, Apache Hadoop y Apache Tez». - Stamatis Zampetakis, Senior Staff Engineer 

“Empecé mi vida laboral en una de las cuatro grandes firmas de contabilidad nada más salir de la universidad. Había hecho unas prácticas de seis meses mientras estudiaba la carrera y me ofrecieron un puesto para volver. Me quedé allí casi siete años y disfruté mucho de mi trabajo. Buscando algo que me ofreciera más flexibilidad y conciliación entre el trabajo y la vida personal, empecé a explorar oportunidades para conocer cómo funcionan los engranajes del sector. Al venir de una firma de contabilidad, puedes tener una visión limitada de las operaciones internas y de cómo colaboran los distintos departamentos, así que quería adquirir esa experiencia. ¡El puesto en Cloudera llegó justo en el momento perfecto para mi búsqueda!” - Katie McKenzie-Foley, directora sénior de Impuestos

«Como alguien que dejó Cloudera y volvió a la empresa más adelante, parte de lo que me atrajo de vuelta fue la motivación que me generaban las oportunidades disponibles en la empresa y los empleados con los que trabajo.» - Ritesh Shukla, ingeniero principal

En las conversaciones con el empleado recomendado, ¿cuáles fueron los principales argumentos de venta que le planteó? 

“Uno de los principales atractivos es el firme compromiso de Cloudera con el código abierto, lo que la diferencia de muchas empresas que dan prioridad al desarrollo propietario. Esta apertura impulsa la productividad, fomenta la innovación, refuerza la seguridad y aumenta la visibilidad de nuestro trabajo. Otro aspecto clave es la naturaleza distribuida del equipo. Con empleados repartidos por todo el mundo y horarios de trabajo flexibles, podemos organizar nuestras jornadas para maximizar la productividad sin dejar de mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal”. - Stamatis Zampetakis

«La cultura que pone a las personas en primer lugar, el apoyo que recibes en el puesto, lo bonito que es el edificio de oficinas de Cork y los días de desconexión fueron un gran factor a favor. Cloudera te ofrece la oportunidad de aprender constantemente y trabajar con personas de distintas áreas. La colaboración se fomenta activamente y es algo que veo a diario, no solo en el equipo de finanzas, sino en toda la organización.» - Katie McKenzie Foley

«Siempre me gusta destacar los emocionantes retos tecnológicos que abordamos juntos y lo amplio que es realmente el alcance del impacto». - Ritesh Shukla

Para los que os recomendaron uniros a Cloudera, ¿cómo ha sido vuestra experiencia desde entonces? ¿Ha cumplido con vuestras expectativas iniciales?

“Ha sido un nuevo y emocionante reto aprender y entender todas las diferentes líneas de productos de Cloudera. Esa parte del trabajo ha sido compleja, pero gratificante. Desde que me incorporé, una de las cosas que más me ha llamado la atención ha sido la oportunidad de contribuir a los proyectos de código abierto de Apache”. - Thomas Rebele, ingeniero sénior de software

«Mi experiencia ha superado mis expectativas. He aprendido muchísimo trabajando con mi responsable y mis compañeros del equipo de Aprendizaje y Enriquecimiento, del equipo de Recursos Humanos y de la comunidad más amplia de Cloudera. Desde que me incorporé a la empresa, uno de los momentos más destacados ha sido la oportunidad de conectar con otras personas durante los eventos de ERG, los eventos de Cloudera Cares y los seminarios web de la empresa ». - Megan McCarthy, asociada sénior de Aprendizaje y Enriquecimiento

“Mi experiencia hasta ahora ha sido genial. Estoy trabajando en una nueva característica y me lo he pasado muy bien diseñándola y creando el prototipo. Me ha resultado muy fácil colaborar con mis compañeros, tanto en lo técnico como en lo no técnico. He tenido la oportunidad de trabajar de forma interdepartamental con diferentes equipos en Hungría, India y China, y por supuesto en EE. UU., lo que demuestra el carácter global de Cloudera”. - Fabian Morgan, ingeniero de software

“Sí, coincide totalmente con lo que esperaba. Me encanta la cultura de la empresa y disfruto trabajando con la gente de aquí”. - Aparna Adiga, directora de Desarrollo Empresarial

Ahora que ya ha pasado un tiempo desde su incorporación, ¿cómo le ha ayudado Cloudera a crecer profesional y personalmente?

“Estoy ampliando mis habilidades aprendiendo sobre la marcha. Hace unos meses, tuve la oportunidad de hacer un curso certificado para adquirir habilidades y conocimientos que me ayudan directamente en mi trabajo. Fue una oportunidad fantástica para crecer y poner en práctica nuevas habilidades.

Desde una perspectiva personal, he tenido la oportunidad de colaborar con compañeros en iniciativas comunitarias y asistir cada trimestre a sesiones de desarrollo a través de Grow@Cloudera. Durante este último año trabajando en Cloudera, he ganado la confianza necesaria para probar algo nuevo y aprender de esa experiencia.» – Megan McCarthy

“Como en cualquier empresa nueva, hay mucho que aprender en poco tiempo, así que ha sido genial aprovechar mis conocimientos y experiencias previas, seguir desarrollándolos y adquirir nuevos conocimientos. Nunca antes había trabajado en un proyecto de código abierto de Apache, así que también es una experiencia nueva. 

A los pocos meses de incorporarme, tuve la oportunidad de copresentar la característica ante un público externo a través de Meetup y de hacer también una demostración, lo que me ayudó a perfeccionar mis habilidades de presentación ante un público externo”. - Fabian Morgan

Ahora, para todos, ¿qué consejo le daría a alguien que esté pensando en recomendar Cloudera a un compañero? ¿O a alguien que esté pensando en unirse a Cloudera?

“Mi consejo sería que compartieras tu experiencia personal con sinceridad, tanto lo que te gusta como lo que se podría mejorar. Esto ayuda a establecer expectativas claras, para que cualquiera que esté pensando en unirse a Cloudera pueda tomar una decisión informada”. - Stamatis Zampetakis, ingeniero de software

“Les diría lo fundamental que es Cloudera en el panorama del procesamiento de datos y cómo seguiremos marcando el rumbo del sector”. - Ritesh Shukla

“Tómate tu tiempo para pensar en tu carrera aquí en Cloudera. Las historias y experiencias personales pueden ofrecer una perspectiva diferente y perspectivas sobre cómo es trabajar aquí. Te recomiendo que eches un vistazo a nuestra web, a nuestras páginas de LinkedIn y a nuestras redes sociales para hacerte una idea de cómo es la vida personal y profesional aquí”. - Megan McCarthy

“¡Yo diría que adelante, hazlo! Cloudera es un sitio genial para trabajar y hay un montón de proyectos y novedades emocionantes por venir que son a la vez interesantes y un reto”. – Fabian Morgan

“Para cualquiera que esté pensando en unirse a Cloudera, sin duda mencionaría los días Unplug como un gran factor diferenciador. Es, sin duda, algo que distingue a Cloudera de otras empresas”. - Thomas Rebele

“¡Date prisa y hazlo!” - Katie McKenzie-Foley

Una base cultural construida por las personas

La cultura de Cloudera la impulsan nuestras personas, y es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea un espacio tan positivo y acogedor, donde los Clouderans tienen la oportunidad de aprender, crecer y triunfar en sus carreras.

Descubra más sobre lo que hay detrás de la cultura de Cloudera en esta entrevista de preguntas y respuestas con Amy Nelson, directora de Recursos Humanos.