Empleado #ClouderaLife destacado: conozca a Jim Ewton, un veterano que construye comunidad e impacto en la misión en Cloudera
"En Cloudera, parece que solo atraemos a personas del ámbito militar", dice Jim. "Y eso me hace feliz porque significa que se sienten cómodos viniendo a hablar y trabajar con nosotros."
En Cloudera, la innovación comienza con el sentido de pertenencia. Trabajamos para construir un entorno donde las personas de todos los orígenes, incluidos aquellos que han servido, puedan continuar su misión de nuevas maneras. Para Jim Ewton, veterano de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos y miembro activo del Grupo de Recursos para Empleados Veteranos (ERG) de Cloudera, ese sentido de propósito y comunidad es lo que hace que ser parte de Cloudera sea especial.
Conozcamos a Jim y descubramos cómo toda una vida de servicio lo llevó a Cloudera y cómo ayuda a sus compañeros veteranos a encontrar un sentido de pertenencia a lo largo del camino.
De la Fuerza Aérea a las soluciones gubernamentales de Cloudera
Jim pasó 23 años y medio en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, viajando por el mundo y desempeñando cargos que abarcan comunicaciones y la aplicación de la ley. Su carrera le llevó por Asia y Sudamérica, y a 39 estados de Estados Unidos, incluidos cuatro años en el Pentágono.
"Cuando llevas tanto tiempo vistiendo el uniforme, se convierte en parte de ti", afirma.
Tras jubilarse en 2002, Jim pasó a trabajar en el sector de la contratación pública antes de incorporarse a Cloudera en 2015. En la actualidad, forma parte de Cloudera Government Solutions, la división de la empresa dedicada al sector público, que presta apoyo a misiones confidenciales del Gobierno de Estados Unidos.
Ese trabajo conlleva una gran responsabilidad. Cloudera Government Solutions opera bajo estrictos estándares de seguridad y cumplimiento, apoyando a agencias que dependen diariamente de capacidades de datos seguras y críticas para cumplir con la misión.
«Realizamos muchos trabajos delicados», dice Jim. «Hay múltiples agencias que dependen de nuestras capacidades y nuestro software todos los días.»
La misión más difícil: la transición a la vida civil
El paso del servicio militar a la vida civil no es fácil.
"Aunque te quites el uniforme, no es como si te incorporaras de inmediato a la vida civil", dice Jim. "Es algo que lleva tiempo. Son mundos muy distintos, y el cambio puede dar vértigo".
Habla con franqueza sobre los retos a los que se enfrentan muchos veteranos: desde elegir qué ponerse para ir al trabajo por primera vez hasta plasmar la experiencia militar en un currículum civil, pasando por lidiar con heridas invisibles como el trastorno de estrés postraumático o la ansiedad social. Todo es nuevo y reconocer ese impacto es una parte importante del proceso.
"Esto es algo que repito a menudo en mi labor como mentor", explica. "Muchas personas que salen del ejército tienen problemas de salud, visibles o invisibles. Es importante ayudarles a recuperar la confianza en sí mismos en su nueva etapa".
Esa creencia es la que le llevó a profundizar en el ERG de veteranos de Cloudera.
Construir comunidad a través del ERG de veteranos de Cloudera
En Cloudera, nuestro ERG de veteranos ofrece un sistema de apoyo increíble. Los miembros se apoyan mutuamente, orientan a los militares en proceso de transición y buscan formas de contribuir a la comunidad militar en general.
A Jim le apasiona especialmente la tutoría, ya que ayuda a los veteranos a traducir sus habilidades y experiencias en nuevas oportunidades.
"Los ERG ayudan a crear un sentido de comunidad", dice. "Me ha encantado poder participar más y espero que más Clouderans conozcan esta iniciativa y el buen trabajo que realizan".
La presencia de veteranos en Cloudera va mucho más allá del ERG. Hay veteranos en todos los niveles de la organización, incluida la dirección ejecutiva. Ver esa representación en todos los ámbitos transmite un mensaje muy claro: aquí se valora tu trayectoria y tu experiencia cuenta.
"Ver a veteranos en puestos de liderazgo te reafirma en la idea de que este es tu sitio", afirma Jim.
Una cultura que crea espacios
Una de las primeras cosas que notó Jim al incorporarse a Cloudera fue el ambiente. Tras décadas en entornos militares muy estructurados, le llamó la atención la cultura accesible y desenfadada de la empresa.
"No había trajes ni corbatas. No era un ambiente estirado", afirma. "Era un ambiente agradable. Se aceptaba a todo el mundo, independientemente de su origen, formación o experiencia".
A lo largo de más de una década en Cloudera, Jim ha sido testigo de la evolución de la empresa, desde sus inicios con Hadoop hasta su actual liderazgo en datos híbridos e IA. A través del crecimiento y el cambio, una cosa se ha mantenido constante: el enfoque en la formación de equipos.
"Cada vez que cambiamos de rumbo o de ritmo, el liderazgo vuelve a centrarse en la cohesión del equipo", afirma. "Eso siempre ha sido fundamental". Tras haber cumplido ya más de diez años en la empresa, Jim describe Cloudera como "uno de los mejores entornos en los que he trabajado".
Contribuir a la sociedad forma parte de nuestra misión
Para Jim, ser de Clouderan también significa devolver lo recibido. A través de las iniciativas Veterans ERG y Cloudera Cares, apoya a organizaciones como Fisher House, que ofrece alojamiento a familias de militares mientras sus seres queridos reciben atención médica, y Operation Motorsport, que ayuda a los veteranos a redescubrir su propósito y su comunidad a través de la participación práctica en el automovilismo.
"Los testimonios de los jóvenes son lo que me ha convertido en un auténtico entusiasta", afirma al referirse a Operation Motorsport. "Están muy agradecidos. No sabría decirte cuántas veces me dieron las gracias durante el evento".
"Basta con un poco de energía para llegar muy lejos a la hora de echar una mano", añade. “Esa es una de las cosas que Cloudera hace excepcionalmente bien: contribuir a la sociedad.”
Jim también aporta una dimensión profundamente personal a esta obra. Cuenta con el apoyo de un perro de asistencia que le acompaña a la oficina y a las revisiones de negocios, ayudando a crear una sensación de calma allá donde va. "Cuando un perro entra en una habitación, cambia el ambiente inmediatamente", dice. "Proporciona comodidad. Alivio. Eso es poderoso".
La apertura y la flexibilidad que le permiten ser él mismo (¡y llevar consigo a su equipo de apoyo peludo!) al trabajo no es algo que se tome a la ligera.
Continuar con la misión
La historia de Jim trata en última instancia sobre el sentido de pertenencia y lo poderoso que puede ser cuando ese sentimiento va más allá del lugar de trabajo. Organizaciones como Operation Motorsport están realizando una labor que cambia vidas para ayudar a los veteranos a redescubrir un propósito y un sentido de pertenencia tras su servicio. El impacto es tangible, personal y duradero.
En su mejor momento, la cultura de Cloudera siempre ha consistido en estar presente: para los demás y para las comunidades que nos rodean. Como refleja la trayectoria de Jim, siempre hay margen para reforzar ese impacto y demostrar lo que realmente significa ser un Clouderan: estar orientado a la misión, anteponer a las personas y comprometerse a marcar la diferencia.
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