• Cloudera Cloudera
  • Cloudera se compromete a tomar medidas deliberadas y decisivas para hacer frente a la desigualdad en nuestros lugares de trabajo y comunidades. Abogamos activamente por la tolerancia, la comprensión, la inclusión y la no violencia.


    Menos que eso sería totalmente inaceptable.

    Nuestro equipo

    Cloudera está comprometida con la creación de un entorno más diverso, pero todavía nos queda mucho trabajo por delante. Nuestro equipo de DE&I trabaja con líderes y miembros de equipos de toda la empresa para tratar de reducir la falta de representación. 

     

    Si bien estos datos reflejan nuestro progreso actual, son solo una instantánea de nuestras oportunidades de crecimiento. A medida que sigamos revisando nuestros análisis de diversidad y reforcemos nuestro compromiso con la transparencia y la responsabilidad, empezaremos a compartir datos detallados con carácter trimestral .

    • Mundo
    • Estados Unidos
    • Tecnología
    Datos de diversidad e inclusión de género de Cloudera a nivel internacional: mujeres 24,6 %, hombres 75,1 %, no revelado 0,3 %
    Datos de diversidad e inclusión de género de Cloudera en América: mujeres 24,5 %, hombres 75 %, no revelado 0,5 %
    Datos de diversidad e inclusión de género de Cloudera en APAC: mujeres 23,9 %, hombres 76,1 %, no revelado 0,0 %
    Datos de diversidad e inclusión de género de Cloudera en EMEA: mujeres 25,5 %, hombres 74,1 %, no revelado 0,4 %
    Datos de diversidad e inclusión de género de Cloudera en EE. UU.: 25,9 %, hombres 73,7 %, no revelado 0,4 %
    Datos de diversidad e inclusión racial y étnica de Cloudera en EE. UU.: nativa americana 0,5 %, multirracial 2,1 %, negra 2,7 %, latina 4,7 %, asiática e india 38 %, blanca 43,6 %, no revelado 8,4 %
    Datos de diversidad e inclusión de género en puestos técnicos y de ingeniería a nivel internacional: mujeres 19,5 %, hombres 80,4 % no revelado 0,1 %
    Datos de diversidad e inclusión racial e étnica de Cloudera en puestos técnicos y de ingeniería en EE. UU.: nativa americana 0 %, multirracial 1,3 %, ,negra 2,2 %, latina 4,3 %, asiática e india 47,2 %, blanca 35,9 %, no revelado 9,1 %

    Los datos relativos al género son globales, mientras que los datos de raza/etnia corresponden, por el momento, únicamente a EE. UU. Todos los datos demográficos son de fuentes propias.

    31/07/2023

    Grupos de recursos para empleados (ERG)

    Los grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) representan a las diferentes comunidades y a los colaboradores que comparten nuestros intereses y nuestras preocupaciones en el lugar de trabajo. Colaboran con nosotros en el desarrollo de una cultura segura y solidaria, a la vez que proporcionan formación y conocimientos estratégicos para alcanzar los objetivos y las metas de Cloudera.

     

    Logotipo de Cloudera AAPI Plus
    Logotipo de Cloudera APAC
    Logotipo de Cloudera Capable
    Logotipo de Cloudera CBEN
    Logotipo de Cloudera EMEA
    Logotipo de Cloudera Latinx
    Logotipo de Cloudera LGBTQ
    Logotipo de Cloudera Veterans
    Logotipo de Cloudera Women
    Logotipo de Cloudera Parents & Caregivers
    Logotipo de Cloudera Sustainability
    Estamos comprometidos con la creación de una cadena de suministro con proveedores inclusivos y con diversidad.

    Únete a nosotros

    Al unirse a Cloudera, podrá trabajar junto a algunos de los mejores y más brillantes profesionales de la industria.  Sus esfuerzos tendrán un impacto positivo en el panorama del Big Data. En Cloudera, nuestra cultura y nuestra ética se centran en nuestros valores. No solo hemos llegado hasta aquí porque somos expertos en lo que hacemos, sino también porque compartimos estos valores. Los hombres y mujeres de Cloudera luchan por la igualdad, se comprometen a alcanzar la excelencia, actúan con integridad y asumen riesgos.

    Imagen de un grupo de personas diversas hablando en un entorno laboral

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